銀川經濟技術開發區2018年直屬國有企業工作人員招聘簡章
          作者:zgycrc 日期:2018-04-08 瀏覽

               

          為滿足銀川經濟技術開發區(以下簡稱“開發區”)直屬國有企業經營發展需要,引進高水平高標準的創新人才,進一步激發和提升國有企業活力,經黨工委、管委會批準面向社會公開招聘30名工作人員。

          一、  招聘崗位及要求

          (一)基本要求

          1.30周歲(含)以下,198811日以后出生;

          2.國內雙一流大學或原211985院校全日制大學本科及以上畢業生,其中:研究生(含經教育部認證的國(境)外留學生)同等條件下,優先考慮;

          3、專業對口者,優先考慮;4.具有寧夏戶籍者,優先考慮。

          (二)薪資待遇及福利

          研究生以上:基本工資(6000元)+績效(崗位工資的0.8倍)。住房保障:可享受開發區相關人才政策,提供免租金人才公寓使用2年。

          本科生:基本工資(5000元)+績效(崗位工資的0.8倍)。住房保障:可享受開發區相關人才政策,享受每月1000元住房補貼,發放2年。

          (三)招聘崗位

          1.招商專員 5

          任職要求:

          1)市場營銷、工商管理類相關專業畢業;

          2)工作積極主動,性格樂觀開朗,具有較強的溝通協調能力和執行能力;

          3)能吃苦耐勞,具有較強的開拓能力和良好的團隊合作意識,能承受一定的工作壓力,可長期出差;

          4)有招商、商務運作管理相關經驗者優先。

          2.行業(產業)分析、規劃專員 4

          任職要求:

          (1)新材料、智能制造等理工科類專業畢業;

          (2)做事認真踏實,有良好的的學習、溝通、理解能力;

          3)具備對相關政策和市場信息的搜集整理、分析能力,思維嚴謹,能對經濟環境、行業風險做出準確的預測和判斷;

          4)可敏銳的判斷行業形勢及未來發展前景,撰寫行業(產業)分析報告,為行業(產業)規劃和發展提供可靠的依據。

          3.企業服務專員 6

          任職要求:

          1)新材料、機械制造、信息技術等理工科類專業畢業,具備較深的學科理論功底;

          2)工作積極主動,樂觀開朗,具有較強的溝通協調能力和執行能力;

          3)做事認真踏實,有較好的學習、分析能力和處理應急事件的能力。

          4.運營管理專員 5

          任職要求:

          1)工業工程、材料、機械制造、經濟及公共管理類專業畢業;

          2)熟悉各類開發區、工業園區、產業園運營管理,具有相關的政策、產業、市場、資產分析和處理應急事件的解決能力;

          3)性格活潑開朗,為人正直清廉,有良好的溝通、學習和理解能力;

          4)具有2年以上相關工作經驗,或有參與區外先進園區建設、運營、管理經驗者優先。

          5.投融資、基金管理專員 6

          任職要求:

          (1)金融、財會類專業畢業;

          (2)熟悉投、融資業務,掌握金融、證券運作業務規程和渠道,具有3年以上相關工作經驗;

          (3)有證券、基金從業資格證或銀行信貸從業經驗者,優先考慮。

          6.風險防控專員 2

          任職要求:

          1)金融、財會及法律類專業畢業;

          2)有3年金融行業風險管理實務操作經驗或相關法律工作經歷、銀行信貸風險管理從業經驗者,優先考慮;

          3)具有合規風險識別、分析、判斷能力,較強的溝通協調能力和應變能力,通過國家司法考試,取得證券、基金、律師從業資格證者,優先考慮。

          7.建設規劃、工程預算 2

          任職要求:

          (1)建筑工程類專業畢業;

          (2)掌握工業園區、專業廠房、科研辦公場所規劃、建設和項目管理等專業知識。

          3)擅長相關技術規范、項目管理與現場施工管理,具有較強的施工組織、計劃、管理與質量控制能力,并能根據實際問題制定或提出相應的解決方案;

          4)熟練操作autocadproject等軟件,綜合素質良好。

          二、招聘程序和報名方式

          (一)報名

          1.報名時間:201851017點截止,逾期不予受理。

          2.報名方式:登錄中國銀川人才網(http://www.82236402.com),點擊進入銀川經濟技術開發區直屬國有企業2018年招聘簡章,下載填寫《銀川經濟技術開發區直屬國有企業工作人員應聘報名表》,發送至指定報名郵箱: [email protected]。郵件主題及文件命名格式為:崗位名稱”+“姓名(標注不清晰、資料提交不完整的,視為無效報名)。

          3.報名需提供相關證件:身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業資格、獎勵證書、業績證明等掃描件。留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外(境外)學位學歷認證書。以上資料隨同報名表一并發送至指定電子郵箱。

          下載:/data/upload/file/1804/08/5ac978bb4b4b2.docx

          (二)筆試

          具體時間、方式和地點另行通知。筆試重點考察應聘者的專業知識、智商、情商等情況,崗位專業試題部分由實際用人單位提供,智商、情商等測評試題由銀川濱河人力資源管理有限公司提供。

          (三)面試

          根據筆試成績從高分到低分順序按13比例確定面試人員名單。面試按照德才兼備、以德為先的標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現等情況。面試工作由銀川濱河人力資源管理有限公司資深面試官和開發區組成工作組進行。

          (四)體檢、背景調查

          按照招聘崗位人數要求,根據綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和背景調查人員名單,如查出異常按遞進替補原則進行補充。

          (五)審批錄用

          體檢和背景調查符合錄用條件的,錄用人員按通知要求,持相關資料到公司報到。

          三、薪酬待遇

          試用期間發放試用期工資,并享受國家規定的各類社會保險;轉正后薪金及福利待遇按照開發區直屬國有企業有關規定執行。

          四、其他事項

          (一)應聘登記表要如實、詳盡填寫,注明應聘崗位,粘貼照片,郵件報名無需簽名。

          (二)應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符,一經發現,取消應聘資格;已錄用的,取消錄用資格;已簽定《勞動合同》的,解除勞動關系。

          (三)應聘者個人信息僅用于此次招聘,公司承諾對應聘者的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。

          (四)招聘期間謝絕來訪。如需咨詢請撥打:

          0951-8613770   聯系人:丁女士

          下載報名表:/data/upload/file/1804/08/5ac978bb4b4b2.docx

           

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