2018-02-07
          526次
          人力资源部部长
          1万4-1万5/月
          五?#25214;?#37329;
          包食宿
          有提成
          车贴
          房贴
          旅游
          申请职位
          基本信息
          工作性质全职
          招聘人数1人
          招聘部门不限
          学历要求本科
          工作经验3-5年
          年龄要求不限
          工作地点宁夏回族自治区中卫市沙坡头区宁钢大道(中卫市/沙坡头区)
          联系方式
          联系人:企业设置不公开
          联?#26723;?#35805;:0955-7606890
          打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
          职位动态
          100%
          近两周该职位的简历处理率
          简历处理率
          0天
          简历平均处理时长
          2018-02-07
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          职位描述
          岗位职责:
          1、负责公司人力资源战略、规划的制定,并组织实施。
          2、负责人力资源各项事务的组织实施、人力资源体?#26723;?#24314;设工作,包括员工招聘、薪酬福利设计与执行、岗位配置、考核评价、激励晋升、培训发展、员工关?#26723;?#24037;作,使之高效运行。
          3、完成人力资源动态?#27835;?#19982;监测,并定期向分管领导汇报,为公司的重大人事决策提供建议?#25176;?#24687;支持。
          4、代表人力资源部对外协调各项事务,包括与上级单位,公司各部门、各单位的沟通协调,与公司外部对口部门?#25176;?#24351;单位的沟通联系,做到信息畅通、沟通到位。
          5、负责对子公司及其他单位在人力资源方面的监督和指导。
          6、负责部门内人员的管理,督促部门内各岗位高效履行工作职责。
          7、负责公司干部?#28216;?#21644;后备干部?#28216;?#31649;理工作,为公司发展储备干部和人才。
          完成公司领导?#35805;?#30340;其他事宜。
          岗位要求:
          1、年龄30-45岁,人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历。
          2、5年以上人力资源相关工作经验,3年以上大?#34892;?#20225;业人力资源管理负责人管理经验。
          能准确把?#23637;?#23478;、中卫市人事人才政策,并?#21592;?#20844;司人力资源管理有自己的思考与规划;熟练掌握和应用人力资源管理知识、行政管理、法律等知识。
          3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人?#20351;?#36890;能力、计划与执行能力;具有很强的文字和口头表达能力。
          4、具有?#24049;?#30340;团队管理能力与合作精神,善于培训?#29575;艉投?#23548;?#29575;?#30340;工作;具有很强的责任心,原则性强。
          5、个人能力和综合素质特别突出者,可放宽条件限制。
          待遇:
          岗位工资15-18万元/年,预计年终分红12万元,年收入合计27-30万元;五险、车补、房补、餐补
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